于2015年初加入AmericanApparel的CEO Paula Schneider宣布離開，Paula Schneider加入是為了重整American Apparel， 目前眼看品牌即將出售，她選擇離開。在她的辭職信中，Paula Schneider這樣寫道：“眼下正在進(jìn)行的出售進(jìn)程讓我們無法繼續(xù)原先的重整計劃，也無法讓品牌理想化發(fā)展，因而我選擇辭去CEO的職位。”
Paula Schneider在任職期間為品牌申請破產(chǎn)，希望能夠通過將品牌3億美元債務(wù)削減為1.35億美元的方式重建品牌。今年2月份，品牌接觸破產(chǎn)，上個月傳出國際投資銀行Houlihan Lokey將幫助品牌實現(xiàn)出售。
Paula Schneider任職期間決定裁員500名員工，在員工之間頗有爭議，她還決定將生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到別的地方而非在洛杉磯制造，而洛杉磯制造是創(chuàng)始人Dov charney的原始商業(yè)計劃的核心。
現(xiàn)任公司首席行政總監(jiān)Chelsea Grayson將接任Paula Schneider的職務(wù)，于10月3日正式上任。
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Ralph Lauren品牌創(chuàng)始人的兒子David Lauren將出任品牌首席創(chuàng)新總監(jiān)和副總裁，以期能夠重新振興品牌。David Lauren的這個職位是新設(shè)的，主要目的是帶動Ralph Lauren在各個渠道的發(fā)展，這是CEO Stefan Larsson推動銷售額，讓品牌更加時髦的主要舉措之一。
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Gap公布九月份銷售額趕超預(yù)期，帶動公司股價上漲6.7%。九月份Old Navy同店鋪銷售額上漲4%，分析師預(yù)估的增長率僅為1%，從全公司范圍來看總體的銷售額下跌3%，低于分析師預(yù)估的3.6%。
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Alexa Chung又有一個新職務(wù)，她將出任UGG首個創(chuàng)意合作項目的藝術(shù)總監(jiān)。Alexa Chung曾和多個品牌推出合作系列，她和Marks&Spencer合作的第二個系列將于下個月上市，年初宣布推出自己的服裝系列，預(yù)計2017年3月面市。此次她和UGG的合作中，她將主推品牌經(jīng)典靴子，負(fù)責(zé)概念到整個廣告的拍攝。
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這一次，我們把這些時尚買手從業(yè)者都喊來了，也許你能通過一次真切的買手經(jīng)驗和經(jīng)營者感觸交流，去尋找更多的專業(yè)答案。
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